Karriere
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Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance – Elevator Pitch heißt die Lösung Der Elevator Pitch – die so genannte Aufzugpräsentation – funktioniert bestens im Vorstellungsgespräch oder Telefoninterview. „Stellen Sie sich doch bitte kurz vor.“ oder „Erzählen Sie doch mal was über sich.“, sagt der Personaler im Interview. […]
In Zeiten permanenter Umbrüche in der Jobwelt sollten Sie sich als Unternehmer in eigener Sache verstehen. In bestimmten Situationen gibt es nur dann die Chance für die Steigerung der eigenen Zufriedenheit, wenn Sie Ihre Stelle verlassen. Das kann durch einen Jobwechsel innerhalb der Firma erfolgen. Es kann sein, dass Sie den Arbeitgeber […]
TOP 1: Ein gut gemachter Lebenslauf und ein zielgerichtetes Anschreiben ist alles, was für eine effektive Jobsuche benötigt wird. Die Wahrheit ist, dass dies ein kleiner Baustein auf dem Weg zum neuen Job ist. Viel wichtiger sind Ihre innere Haltung zu der anstehenden Veränderung sowie Ihre Fähigkeiten, sich als Person […]
Wie durch Online-Coaching schneller berufliche Orientierung und Klarheit gefunden wird „Das Ergebnis hätte ich nicht für möglich gehalten.“ Diesen Satz höre ich häufiger nach einer zweistündigen Coaching-Sitzung von meinen Klienten. Das Besondere: die Sitzung verlief online. Wenn Sie wissen wollen, was Online-Coaching bewirkt, dann lesen Sie meinen neuen Blog-Artikel. Ich […]
Was hat Germany‘s Next Topmodel mit persönlichem Wachstum zu tun? Vielleicht haben Sie letzten Donnerstag „GNTM Germany‘s Next Topmodel“ gesehen? Ich habe es mit meinen beiden Töchtern angeschaut, denen Make-Up, schöne Kleider, Posing und Walking immer wichtiger werden. Ja, und was musste ich erkennen? Nikeata Thompson und Mac Folkes als Model-Coaches für […]
FEBRUAR-ANGEBOT Persönlichkeitsanalyse 14% OFF Als Reiss-Profile-Expertin biete ich bis Ende des Monats die Persönlichkeitsanalyse zu einem vergünstigten Preis an (14% OFF). Wenn Sie dieses Angebot interessiert, dann schicken Sie bitte eine E-Mail an info@talenthoch2.de – Code „14OFF“. Sie erhalten die komplette Analyse (IT-gestützter Test, die schriftlichen Auswertungsunterlagen und ein persönliches Auswertungsgespräch) […]
Vorstellungsgespräch und Gehalt: die 10 besten Tipps, wie Sie erfolgreich verhandeln Wer im Vorstellungsgespräch sitzt, braucht eine Antwort auf die Gehaltsfrage: „Was möchten Sie verdienen?“ Personaler und potentielle Vorgesetzte wollen an dieser Stelle wissen, wie es um das Verhandlungsgeschick und den Realitätssinn des Bewerbers zum Thema Gehalt bestellt ist. Zudem wollen sie herausfinden, […]