Hej, ich bin Christina Georgsson: Expertin für Talent Management. Ich berate Unternehmen zu innovativen Talent-Strategien für mehr Unternehmenserfolg.

Der HR Innovation Culture Snack ist ein Austauschraum für alle HR-Verantwortliche, die ein best-practice Sharing und Impulse zu den HR-Trends 2022 wertschätzen.  Und das zur besten Lunch-Time.

Worum geht es? Austausch und Networking zu den Themen Personalgewinnung, Fachkräftemangel, Talent Management und Talent Relationship Management, Recruiting 4.0,  Generation Y und kultureller Wandel, moderne Eignungsdiagnostik und mehr. 

Give&take Prinzip: die Community lebt vom Geben und Nehmen. Lunch& Learn ist ein Austausch über Methodenwissen und Best practices. Konsumentenhaltung ist nicht erwünscht, sondern aktives Einbringen und Diskutieren. 

Exklusivität: Austausch und Netzwerken funktioniert meines Erachtens nur mit einer Gruppengröße bis max. 10-12 Personen. Daher begrenzen wir die Gruppengröße entsprechend.