sinnvoll arbeiten = neues Denken + Neues denken
Hej, ich bin Christina Georgsson, Gründerin der Talenthoch2 Karriereberatung. Ich unterstütze erfahrene Fach- und Führungskräfte dabei, schnell und sicher zur Wunschstelle zu kommen – auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – indem ich eine seit Jahren erprobte Systematik anwende.
Der Arbeitsmarkt für erfahrene Fach- und Führungskräfte ist grundsätzlich verdeckt. Das heißt, dass Ihr Traumjob mit großer Wahrscheinlichkeit nicht sichtbar ausgeschrieben wird, sondern es Vorteile bringt, wenn Sie lernen, wie Jobakquise in eigener Sache geht. Das ist den meisten meiner Klienten nicht bewußt. Erfahren Sie, wie Sie dies erfolgreich für sich nutzen können.
Nachhaltige Entwicklung im geschützten Raum mit einem Coach und Partner, der speziell auf Sie eingeht
Das Karrierecoaching richtet sich an sowohl an angestellte Fach- und Führungskräfte als auch an Arbeitssuchende, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen möchten oder müssen.
Das Coaching begleitet und unterstützt Sie in den verschiedenen Phasen der Neuorientierung und bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.
Die erfolgreiche Umsetzung der Veränderung steht im Mittelpunkt – egal ob neue Aufgaben, neue Rolle, neue Stelle, der Gang in Selbstständigkeit oder zurück ins Angestelltendasein.
Vor Start der Zusammenarbeit bekommen Sie eine erste strategische Beratung über die sinnvollen Prozess-Schritte in Ihrem ganz individuellen Fall. Sie lernen unsere seit Jahren angewendete Systematik kennen, die auch Sie zum Ziel bringen wird.
Das Einzelcoaching findet derzeit grundsätzlich auf unserer digitalen Coachingplattform in einem virtuellen Raum statt. Nach Absprache kann es gerne auch in den Coachingräumen in der Kölner Innenstadt stattfinden.
9 gute Gründe, wieso Einzelcoaching die beste Lösung für Sie ist!
Nachhaltige Entwicklung im geschützten Raum mit unabhängiger Beratung auf Augenhöhe
Auch das Gruppencoaching richtet sich an sowohl an angestellte Fach- und Führungskräfte als auch an Arbeitssuchende, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen möchten oder müssen.
Was ist der Unterschied zum Einzelcoaching?
Das Gruppencoaching (YOU-TURN) sieht vor, dass Menschen in der beruflichen Neuorientierung durch vom Coach geleitete Neuorientierungsworkshops und durch einen Erfolgscircle Unterstützung finden. Alle Teilnehmer:innen erhalten dabei das konkret anwendbare Wissen für eine erfolgreiche Neuorientierung.
Das Gruppencoaching beinhaltet sehr effektive und wirksame Methoden, die Teilnehmer:innen mental zu unterstützen sowie deren Ziele und Visionen schnell zu verwirklichen. Es besteht aus bis zu sechs Teilnehmer:innen. Die Treffen sind regelmäßig wöchentlich über die Dauer des Gruppencoachings. Im Treffen geht es darum, gemeinsam Lösungen für die eigenen individuellen Herausforderungen zu finden. Ein Problem, das jemand heute hat, wurde möglicherweise von einem anderen Teilnehmer erst vor kurzem erfolgreich gelöst.
Der Coach entwickelt in diesem Prozess eine Umsetzungsstrategie mit jeder/m Teilnehmer:in, so dass das Ziel mit Unterstützung des Erfolgscircles gut erreicht werden kann. Zusätzliche Einzelcoachings können den Veränderungsprozess beschleunigen und werden, wenn notwendig, einfach hinzugebucht.
Das Gruppencoaching findet grundsätzlich auf unserer digitalen Coachingplattform in einem virtuellen Raum statt.
9 gute Gründe, wieso Gruppencoaching die beste Lösung für Sie ist!