Sie sind auf Jobsuche? Wollen den nächsten Karrieresprung  planen? Oder einfach nur Ihre Selbstdarstellung aufpolieren?

Heute ist es ganz normal, dass Arbeitgeber im Bewerbungsprozess erst einmal Bewerber-Informationen über Google suchen und somit bei Ihrem XING-Profil landen. 2015 hat der Branchenverband Bitkom die Ergebnisse einer Umfrage veröffentlicht, wonach bei der Suche nach neuen Mitarbeitern knapp die Hälfte der deutschen Unternehmen in sozialen Netzen wie XING über Bewerber recherchiert.  Nach dieser Befragung hat sich sogar etwa jeder siebte Personalchef nach dem Anschauen von Netzwerk-Profilen entschieden, den Bewerber nicht zum Gespräch einzuladen oder einen Job nicht anzubieten. Erschreckend nicht?

Die 12 Profi-Tipps für ein optimales XING-Profil von Karriere-Coach Christina Georgsson
Die 12 Profi-Tipps für ein optimales XING-Profil von Karriere-Coach Christina Georgsson

Zeigen Sie Profil! 

Es gilt also: ein professioneller Auftritt in Business-Netzwerken wie XING ist heute unerlässlich. Denn dort können Ihre Kontakte, aber auch Headhunter, Recruiter und andere Fachleute auf Sie aufmerksam werden und sich ein Bild von Ihnen machen. Wenn Sie Ihr XING-Profil nach den Tipps, die im neuen Karriere-Ratgeber von Talenthoch2 genannten werden, aufbauen oder optimieren, verfügen Sie über einen souveränen und professionellen Auftritt, der Menschen anspricht und neugierig auf Sie macht.

Kontaktieren Sie mich gerne über XING.
Ich unterstütze Sie beim Optimieren. 

 

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