Sie wollen sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln und dazu Ihre Stärken und Entwicklungsfelder genau unter die Lupe nehmen? Sie befinden sich in einer Phase der Neuorientierung und wollen Klarheit? Der Strategietag liefert Antworten.
Das Resilienz-Coaching Programm: nutzen Sie Ihre Stärken, bauen Sie diese aus und machen Sie sie für den Alltag nutzbar. Resilient sein, heißt widerstandsfähig sein,
gelassen sein und selbst entscheiden, wie Sie mit schwierigen Situationen umgehen wollen.Wer bin ich und was macht meine Persönlichkeitsstruktur aus? Was treibt mich an? Wie gehe ich an Dinge heran und was kann ich besser als andere Menschen? Was ist mir besonders wichtig im Leben und welche Skills und Kompetenzen kann ich in den Ring schmeißen?
Schluss mit Angst und Selbstbegrenzung. YOU TURN zeigt Schritt für Schritt auf, wie der Traumjob gefunden wird und das Ziel realisiert wird.
Sie sind arbeitssuchend und wollen ein gefördertes Karrierecoaching (AVGS)? Dann ist dieses Programm genau richtig.
Das Programm zur Auswahl, zum Placement, zur Potenzialeinschätzung: Sie wollen die richtige Entscheidung treffen, was Führungskräfte und Professionals angeht. Mit wenig Aufwand, wissenschaftlich valide sowie persönlichkeits-, motiv- und kompetenzbasiert.
Buchen Sie Christina Georgsson für Vorträge und Workshops zu Übergängen im Berufsleben, Sinnfluencing (mehr Sinn in der Arbeitswelt) und der richtigen Auswahl von Mitarbeitern.
Beim 100 days Coaching geht es um die Übernahme von Führungsverantwortung, vom Mitarbeiter zur Führungskraft oder zur Führung von Führungskräften.
Mit dem Rollenwechsel ergeben sich neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt.
Genau dort setzt dieses Onboarding-Coaching an. Bei der Übernahme einer Führungsfunktion oder in der Vorbereitung darauf unterstützen wir Sie in einem geschützten Rahmen und bieten Ihnen unsere Kompetenz als erfahrene Führungskräfteentwickler an.
Sales und KAM Teams müssen sich neuen Herausforderungen im Kundenmanagement stellen: Vertrauen aufbauen, Fehlerkultur fördern, agile Produktentwicklung und Kooperation mit Partnern supporten, aktiv lernen, digitaler Enabler, Visionär und Change Manager sein. Ist das so einfach zu erwarten? Nein, das müssen die meisten Sales-Manager erst einmal lernen.
Sie wollen, dass Ihre Leader, Manager und Mitarbeiter beim Aufbau eines digitalen Mindsets unterstützt werden?
Sie wollen, dass Ihr Leadership Team, das für die erfolgreiche Umsetzung der Transformation Strategy verantwortlich ist, ein entsprechendes digital Mindset entwickelt und anwendet? Dann sollten Sie dieses Business Coaching Programm wählen.
Wer bin ich und was macht meine Persönlichkeitsstruktur aus? Was treibt mich an? Wie gehe ich an Dinge heran und was kann ich besser als andere Menschen? Was ist mir besonders wichtig im Leben und welche Skills und Kompetenzen kann ich in den Ring schmeißen?
Sie wollen als Coach, Berater oder Trainer vom wachsenden Markt im Karriere- und im Business Coaching profitieren. Sie suchen nach einem wirksamen Lernraum, der Ihnen als ausgebildeten Coach, Berater oder Trainer Spezial-Know-how für die Karriereberatung und Persönlichkeitsentwicklung, praktische Werkzeuge sowie agile Methoden, Tiefgang, Supervision und eine Kooperation mit praxiserfahrenen Coaches, Beratern und Trainern ermöglicht und Sie auf den nächsten Level Ihrer Profession bringt.
Das Karrierecoaching Programm: Sie wollen die passenden Aufgaben? Sie wollen im Bewerbungsprozess Erfolg? Sie wollen die Stelle zufrieden macht? Sie wollen Ihr eigenes Ding machen? Dieses Programm führt Sie zum Ziel.