Dein Karriere- und New Work Coach: Christina Georgsson

Du bist in Deinem derzeitigen Job unglücklich und würdest lieber etwas tun, das besser zu Dir und Deinen Talenten passt.

Du erlebst die Zusammenarbeit im Team als wenig effektiv und wertschätzend. 

Du nimmst wahr, dass die Business-Ziele nur mit viel Anstrengung aller MitarbeiterInnen erreicht werden anstatt fluide und leicht. 

Bei uns bekommst du maßgeschneiderte und erprobte Lösungswege für den inneren und äußeren Wandel und lernst, wie nachhaltige Entwicklung in die Welt gebracht wird. 

Zusammen mit meinem Netzwerk helfe ich

  • > Menschen ihre kraftvolle Berufung zu leben.
  • > Teams wirkungs- und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.
  • > Organisationen sinn- und wert(e)voll Transformationen zu meistern.

Dabei verbinde ich meine langjährigen Erfahrungen aus dem Business mit meinem eigenen Weg als Mensch und Unternehmerin und mit moderner New Work Arbeit, die Innen und Außen balanciert und Spiritualität zulässt. 

 

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Christina Georgsson #futureyourwork
Christina Georgsson | seit 2015 als Karriereberaterin und Consultant selbstständig tätig.
Warum die Zusammenarbeit mit Christina nachhaltig erfolgreich ist. Hier kommen die besten Argumente

#competencies Auswahl an Zertifizierungen

Zert. LINC Coach
Zert. LINC Coach
emtrace
emTrace Emotion & Mindset Coach
9Levels
Zert. 9 Levels Beraterin
Wir nutzen Motivanalyse
Zert. LUXXprofile Instruktor
DBVC
DBVC Professional Business Coach
IOBC
IOBC Professional Business Coach
Zert. CAI Online Coach
Zert. CAI Online Coach
NLP Master DVNLP
Zert. NLP Master DVNLP
SCIL Profile
SCIL Profile Beraterin
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Raus aus den Zweifeln, rein in die Berufung mit dem INNER COMPASS

Raus aus den nagenden Zweifeln, rein in die kraftvolle Berufung. Mit der INNER-COMPASS-Arbeit ist es nicht nur mir gelungen, sondern auch vielen hundert KlientInnen. Und ich bin 100% überzeugt, dass es jedem Menschen gelingt wird, der unzufrieden ist mit seiner beruflichen Situation und etwas ändern möchte. 

 

INNER COMPASS: das BerufungsProgramm

Stell´dir vor, du wachst morgens auf uns und hast das wunderbare Gefühl deine Berufung zu leben.

Du bist in deinem derzeitigen Job unglücklich und würdest viel lieber etwas tun, das zu dir und deinen Talenten passt.

Mit INNER COMPASS erhältst du eine konkrete Anleitung, WIE du deine Berufung finden kannst.

Du erkennst deine Talente und Stärken und richtest deine beruflichen Aufgaben nach deinem inneren Kompass aus.

Zweifel, Ängsten & Blockaden, die dich heute hindern, deiner Berufung zu folgen, gehören dann der Vergangenheit an.

Du wachst morgens mit einem kraftvollen Gefühl auf und darfst dich auf Aufgaben freuen, die dich glücklich machen und gutes Geld damit verdienen.

Jetzt Beratungstermin Vereinbaren

#futureyourwork Leistungen für UnternehmerInnen

Multi-Ethnic Business Team in Office
Begleitung bei kulturellem Wandel & Aufbau Digital Leadership

Kultureller Wandel und digital Leadership sind eng miteinander verbunden. Der digitale Wandel hat einen tiefgreifenden Einfluss auf unsere Arbeitswelt.  Organisationen müssen sich an diese Veränderungen anpassen, um erfolgreich zu bleiben. Digital Leadership bezieht sich auf die Fähigkeit, diese Veränderungen zu erkennen, anzunehmen und zu gestalten. 

Die Unternehmenskultur muss sich anpassen, um die neuen Anforderungen der digitalen Welt zu erfüllen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine Kultur zu schaffen, die Veränderungen und Innovationen fördert, eine offene Kommunikation unterstützt, eine hohe Flexibilität aufweist und Mitarbeiter ermutigt, Veränderungen anzunehmen, neue Ideen einzubringen und Risiken einzugehen. 

Where dreams grow everyday
Growth Mindset & New Work Coaching

New Work Coaching zielt darauf ab, Menschen bei der Bewältigung der Herausforderungen zu unterstützen, die mit den Veränderungen in der Arbeitswelt einhergehen. Dabei fokussieren wir uns auf die Förderung von Flexibilität, Innovation, Selbstorganisation und respektvolle und mutige Zusammenarbeit.

Das Growth Mindset (ein Konzept der Psychologin Carol Dweck) ist ein wichtiger Bestandteil des New Work Coachings, da es darauf abzielt, Menschen zu ermutigen, sich den Herausforderungen zu stellen und ihre Fähigkeiten und Talente durch Lernen und Wachstum zu verbessern. Wir helfen dabei,  negative Gedankenmuster und selbstbeschränkende Überzeugungen zu identifizieren und zu lösen. Durch das Entwickeln eines Growth Mindset können MitarbeiterInnen bessere Ergebnisse erzielen, bessere Entscheidungen treffen und eine höhere Zufriedenheit erreichen.

Insbesondere das integrative Emotionscoaching nach Emtrace zeigt bei der Stärkung des Growth Mindset besonders positive Wirkung, von der unsere KlientInnen profitieren.  

Happy man walking in the city
Karrierecoaching & Outplacementberatung

Karriereberatung und Outplacement sind wichtige Instrumente bei Transformationen, Umstrukturierungen oder Veränderungen des Arbeitsmarktes, da sie den betroffenen MitarbeiterInnen helfen, eine neue berufliche Perspektive zu finden, die zu ihren Fähigkeiten, Interessen und Wünschen passt. 

Durch Karriereberatung und Outplacement-Programme signalisiert das Unternehmen, dass es sich um die betroffenen MitarbeiterInnen kümmert und eine faire und respektvolle Trennung anstrebt. Dies kann helfen, das Vertrauen und die Loyalität der MitarbeiterInnen zu stärken und das Risiko von Rechtsstreitigkeiten zu reduzieren.

Wir unterstützen durch jahrelangen Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Executive Placement und Konzern-Outplacement-Programme und ein ausgeprägtes professionelles Netzwerk. 

Teamwork
Einführung von Leitbild, Werte und Purpose

Ein klar formuliertes Leitbild, eine definierte Wertekultur und ein starker Purpose spielen in Zeiten von Transformationen eine wichtige Rolle. Sie geben MitarbeiterInnen Orientierung, schaffen Vertrauen und tragen dazu bei, dass alle auf eine gemeinsame Vision hinarbeiten.

Das Leitbild sollte dabei die langfristigen Ziele und die Mission des Unternehmens beschreiben und zeigt, wofür das Unternehmen steht und was es erreichen möchte.

Die Werte eines Unternehmens beschreiben die Grundsätze, nach denen Führungskräfte und MitarbeiterInnen handeln. Durch Werteanalysen können wir jederzeit einfach feststellen, welche Werte bei welchen Stakeholdern maßgeblich wirken und welche Werte in der Transformation gestärkt werden sollten. 

Der Purpose beschreibt den grundlegenden Zweck des Unternehmens, warum es existiert und was es bewirken möchte. Ein starker Purpose trägt dazu bei, dass Mitarbeitende sich mit dem Unternehmen identifizieren und motiviert sind, sich für das gemeinsame Ziel einzusetzen.

Teamwork
Umsetzung von maßgeschneiderten Trainings, Workshops und neuen Lernformen

Unsere Trainings und Workshops sind ein wichtiger Bestandteil der Personal- und Organisationsentwicklung und gehen Hand in Hand.

Sie tragen dazu bei, dass MitarbeiterInnen ihre Fähigkeiten und Kompetenzen und die Zusammenarbeit verbessern, die oft erst durch neue Anforderungen im kulturellen Wandel entstehen. 

Unsere Trainings haben Schwerpunkte im Bereich Kommunikation, schwierige Gespräche führen, Konfliktmanagement, Feedback- und Meetingkultur sowie  Entscheidungen in agilen Teams. 

Wir führen zudem neue Lernformen ein, um den Wandel sinnvoll und nachhaltig zu unterstützen. Die Triadenarbeit ist ein solches Konzept, das eine kollaborative Lernumgebung schafft und den TeilnehmerInnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu teilen und zu erweitern. In Triaden können die TeilnehmerInnen voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen, was zu einem effektiven Lernprozess führt.

Young male worker in headphones talking, making video call or consulting client
Weiterbildung als Strategische(r) Karriereberater(in) | LUXXprofile Expert(in)

Für PersonalerInnen und Führungskräfte hat sich in den letzten Jahren die Weiterbildung zur Strategischen KarriereberaterIn und zur ExpertIn für Motivanalysen (LUXXprofile) in Zeiten der Transformationen als Vorteil erwiesen, da das individuelle Eingehen auf die Persönlichkeit mit ihren Eigenschaften und Fähigkeiten einen strategischen Vorteil im Talent Management erbringt.

Wichtige Methoden werden in der Weiterbildung intensiv geübt: Kompetenzanalysen, Biografiearbeit, berufliche Zielsetzung und Planung, Netzwerkarbeit, Job-Matching, Selbstmarketing, Persönlichkeits- und Potenzialanalysen. Die TeilnehmerInnen lernen, dass die Wahl der Methode von der individuellen Situation und den Bedürfnissen des Klienten abhängt. 

Das LUXXprofile ist ein Tool zur Persönlichkeitsanalyse und kann in verschiedenen Kontexten angewendet werden, zum Beispiel in der Karriereberatung oder im Coaching. Schwerpunkt der Ausbildung liegt darauf, professionelle Auswertungsgespräche mit der zu analysierenden Person und deren ausgeprägte Persönlichkeitsmerkmale hin zu führen und Hypothesen für ein Coaching zu bilden. 

Raus aus den Zweifeln, rein in die Berufung als Unternehmerin

Erfolgreiche Business-Frauen nutzen ihre Stärken, um die Wirtschaft weiblicher zu machen.

ERFRAUREICH unterstützt Unternehmerinnen ihre wahre Größe zu entdecken und ihre Berufung in die Welt zu bringen. Sichtbar. Selbstbewußt. Selbstverpflichtend. 

 

ERFRAUREICH: als Unternehmerin in die wahre Grösse
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Ich bin Karriereberaterin auf Zeit

Ergebnisse aus der Co-Creation mit Talenthoch2

"Christina Georgsson ist eine perfekte Coach und Karriereberaterin, die spielerisch ihre umfassende Erfahrung mit der Affinität zu Change und den neuen Gegebenheiten einer VUCA-Welt kombiniert. Durch wertvolle Insights in Themen wie eigenen Blockaden, Strategien am verdeckten Arbeitsmarkt und persönlichem Potential erreicht sie eine beispiellose und offene Kommunikation. Talenthoch2 unterstützt die optimale und spitze Positionierung gezielt, wenn man bereit ist, an sich selber zu arbeiten und sich neu zu entdecken."
Jens GratzaHead of Quality Assurance Compliance & Improvement
Jens Gratza
"Die Zusammenarbeit mit Frau Georgsson war geprägt durch Empathie, Einfühlungsvermögen und Zielorientierung. Dabei nimmt sie den Teilnehmer mit auf eine Reise zu sich selbst, reflektorische Elemente spielen eine große Rolle und sukzessive werden vormals im Nebel liegende Themen plötzlich so klar und einfach zu lösen."
Birgit FlüchterChief Commercial Officer (CCO)
Birgit Flüchter
"Wer die eigenen Lebensmotive und Werte reflektieren, Blockaden lösen und Zugang zu den eigenen Potenzialen bekommen möchte, ist bei Christina Georgsson genau richtig. Mich hat sie bei meiner beruflichen Neuorientierung begleitet und mir geholfen, Klarheit über meine Prioritäten zu erlangen. Ihre gleichermaßen empathische und zupackende Art hat mich gefordert, motiviert und begeistert. Frau Georgsson verfügt über eine umfassende Kompetenz als Coach und Karriereberaterin und setzt präzise eine Vielzahl von Methoden ein, die sie immer flexibel auf den jeweiligen Bedarf anpasst und professionell anwendet."
Stephan KloppBrand Experience Entusiast & Design Management Expert
Stephan Klopp
"Valuable step-back to assess what has not worked in the past and how to overcome these obstacles. Clear methodologies, objective and supportive approach during the goal definition. Would recommend this process to anyone in mid-life who wants to ensure they don‘t dismiss true inner needs in the next stage of a career."
Cathy JohnsonDirector Industries & Markets
Cathy Johnson
"Häufig entscheiden nur Nuancen! Frau Georgsson hat mich, mit ihrem sehr fein- und tiefsinnigen Coaching, diesen Nuancen auf den Grund gehen lassen. Es stellt sich dann nicht mehr die Frage zu welchem Umfeld möchte ich passen, sondern welches Umfeld passt zu mir. Ich bin dafür sehr dankbar und freue mich auf eine weiterhin bereichernde Zusammenarbeit!"
Pascale Marie-Hélène PeròHR Director
"Ein Bewerbungsmappencheck mit Frau Georgsson war der Ausgangspunkt für mein persönliches Coaching. Besonders hilfreich war für mich dabei die Persönlichkeitsanalyse und deren Auswertung. Ihre nützlichen Hinweise zu meinen Bewerbungsunterlagen konnte ich sofort erfolgreich umsetzten. Während meiner Onbording-Phase hat mich Frau Georgsson mit gezielten Coaching-Methoden dabei unterstützt, meine Themenschwerpunkte zu identifizieren und nützliche Maßnahmen für die Praxis abzuleiten. Der regelmäßige Austausch mit Frau Georgsson war immer sehr offen und ehrlich. Somit klare Weiterempfehlung."
Jörg HermesLead Project Management
Jörg Hermes
"Zunächst wird Schicht für Schicht der Sinn und die Stärken des eigenen Schaffens und Wirkens offen gelegt. Dann gibt es praktische Tools, um Schritt für Schritt seine Zukunft ganz konkret aufzubauen. Wer sich völlig unerschütterlich Mitbewerbern, Chefs, Geschäftspartnern, einem Berufswechsel oder anderen Herausforderung stellen möchte, der bekommt durch Christina‘s Coaching ein unumstößliches inneres Fundament, denn man lernt sich selbst hier erstmalig so richtig kennen."
Kerstin SchmückerMedical Content Writer & Digital Health Managerin
Kerstin Schmücker
"Ich habe mich an Frau Georgsson gewandt, um in einer Phase der beruflichen Neuorientierung meine Positionierung zu konkretisieren. Erstaunlich, wie schnell das Coaching durch Frau Georgsson in die Tiefe ging. Das Ergebnis war somit nicht nur meine klare Positionierung. Vielmehr hat sie mich zur Quelle meiner Kraft geführt, mir meine Triebfedern bewußt gemacht und damit den Weg in eine neue berufliche Zukunft geebnet. Liebe Frau Georgsson, herzlichen Dank dafür!"
Bernhard HauthInnovation Enabler
Bernhard Hauth
"Die Teilnahme als Strategische Karriereberaterin an der XpertAcademy stellt eine wesentliche Bereicherung für meine Coaching-Arbeit dar. Mit Empathie und Wertschätzung wurden die Inhalte anschaulich vermittelt. Manche mir schon bekannten und nie eingesetzten Coaching-Methoden wurden hier sehr ausführlich und differenziert vermittelt, so dass sie jetzt in meiner Coaching-Arbeit eine wesentliche Rolle spielen. Zu jeder Aufgabenstellung gab es im Nachhinein eine Feedback-Runde. Hierdurch wurde ich angeregt, meine berufliche Ausrichtung mehr zu präzisieren und mein Augenmerk auf das zu legen, was ich gut kann und mir Freude bereitet. In angenehmer Atmosphäre fand ein professioneller Austausch statt. Ich kann diese Weiterbildung sehr empfehlen."
Marlene SoubustaKarriereberaterin & Coach
Marlene Soubusta
"Aus einer schwierigen beruflichen Situation kommend wurde mit mir ein strukturierter Stufenplan für einen beruflichen Neuanfang erarbeitet. Analysen zur eigenen Standortbestimmung waren einer der Erfolgsfaktoren sich selbst und seine Ziele kennen- und verstehen zu lernen. Der Austausch war stets professionell und mit weiteren Lektüreempfehlungen verbunden, die mir selbst wichtig waren."
Ingmar MüllerStabsstellenleiter Recht, Compliance, Revision | Syndikusrechtsanwalt
Ingmar Müller
"Wer vor der Frage steht, wohin der Weg gehen soll, ist hier genau richtig. Christina Georgsson unterstützt, berät und hilft, egal wie chaotisch die eigenen Ideen scheinen. Und auch bei plötzlichen Neuentscheidungen steht sie dahinter, geht auf die Idee ein und hilft, dass Ziel nicht aus dem Augen zu verlieren. Ich glaube, ohne sie hätte ich nicht den Mut gefunden, meinen Weg in die Selbstständigkeit zu gehen. Dafür danke ich ihr von Herzen."
Julia KrumpenInhaberin JuliEtta Art
Julia Krumpen
"Christina hat mir in nur sechs Coaching Sitzungen geholfen, meine eigenen beruflichen Ziele zu konkretisieren und einen Fahrplan für die weiteren Schritte aufzustellen. Durch ihre sehr empathische Art und ihren reichen Schatz an Methoden, konnte ich in kürzester Zeit Unsicherheiten abbauen und mehr Klarheit über meine eigenen Werte erlangen. Durch ihre gezielten Fragen, bin ich sehr schnell in einen eigenen Veränderungsprozess gekommen, der wahrscheinlich ohne das Coaching noch viele Monate oder sogar Jahre länger gedauert hätte. Obwohl das Coaching nur online ablief, hat Christina es geschafft, eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre herzustellen."
Laura PapenfußPersonalentwicklerin | Systemische Therapeutin
Laura Papenfuß
"Besonders zufrieden bin ich mit Frau Georgssons Art, das Coaching durchzuführen. Sie nimmt ihren Coachee und sein Anliegen ernst und geht auf die Individualität des Themas gut ein. Ihre Methoden sind speziell und anders. Sie wendet gleichwohl wissenschaftlich fundierte Methoden als auch NLP-Methoden an, was neue Anreize und Vorgehensweisen zur Zielerreichung schafft. Der Mehrwert für mich liegt darin, dass ich meine Ängste und Blockaden offen ansprechen kann und dafür Handlungsalternativen erhalte, die ich dann umsetzen kann."
Martina Jahn Demand Manager
Martina Jahn
"Frau Georgsson hat mich in einer für mich sehr schwierigen Situation "aufgegriffen", mir dabei geholfen mich und meine Fähigkeiten besser zu erkennen und diese speziell auf meine Bedürfnisse auch einzusetzen. Mit Ihrer Hilfe habe ich eine Entwicklung durchgemacht, an die zu Beginn selbst nicht geglaubt habe. Eine kompetente, lösungsorientierte, persönliche und sehr empathische Begleitung über den gesamten Prozess hinweg, mit vielen wichtigen Zwischenschritten, vielen kleinen und großen Hilfestellungen für das eigene Selbstvertrauen, etc. bis zum letztendlichen Erfolg. Fazit: eine sehr gute Investition in sich selbst, sehr empfehlenswert. In meinem Fall auch über den beruflichen Horizont hinweg. Frau Georgsson, vielen Dank."
Uwe FritzExperte für Sales Management
Uwe Fritz
"Das Coaching durch Frau Georgsson hat mir sehr viel gebracht. Zum einen mir die Augen aufgemacht für neue Perspektiven, aber auch das Selbstbewusstsein enorm gestärkt. Ich habe das Coaching im Rahmen eines Outplacements gemacht und fand nach vier Monate einen neuen Job! Frau Georgsson ist sehr gewissenhaft, Sympathisch und kümmert sich persönlich um ihre Klienten. Ich kann sie wärmstens empfehlen."
Maysoun Al-RabieHead of Contracting and Product Greece
Maysoun Al-Rabie
"Ich habe mit Frau Georgsson in Köln ein Coaching für Vorstellungsgespräche machen dürfen. Insgesamt bin ich mit dem gesamten Prozess SEHR glücklich. Ich habe einiges lernen können und wurde auch in meinen Schwächen sehr passend gefordert und gefördert. Auch sind wir auf meine Prüfungsangst eingegangen und haben zusammen eine Strategie und Selbstpräsentation erarbeitet, die mir sehr viel mehr Selbstvertrauen gibt. Das alles haben wir geschafft, obwohl unsere Zeit sehr limitiert war. Frau Georgsson hat sogar ihr Netzwerk für mich angezapft und mich mit einem tollen Unternehmen verbunden. Durch mein Training lief das Vorstellungsgespräch dann auch wirklich gut. Echt super! Vielen Dank!"
Stephan BremserData Scientist | Neuroscientist
Stephan Bremser
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