Endlich: Sie sind zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Ihr Lebenslauf, Ihr Leistungsprofil und Ihr Anschreiben haben überzeugt.
Das bedeutet: Ihre Chancen sind gestiegen.
Das bedeutet nicht: zurücklehnen!
Das Gegenteil ist angesagt: Eine perfekte Vorbereitung auf das persönliche Treffen mit dem potentiellen Arbeitgeber ist entscheidend. Der Elevator Pitch muss sitzen und zwar im Schlaf. Die wichtigsten Arbeitgeberfragen können Sie alle beantworten und vermeiden damit mögliche Stolpersteine.
Da ich selbst jahrelang im Recruiting und in der Personalberatung tätig war, möchte ich gerne teilen, wie sich der Arbeitgeber auf das Gespräch vorbereitet und welche Überlegungen er für nach dem Interview anstellt.
Check der fachlichen Eignung
- Verfügt der Bewerber über das Know-how und die Berufserfahrung?
- Können eventuelle vorhandene Defizite schnell und mit wenig Aufwand ausgeglichen werden?
- Stimmen die Daten und Fakten, die der Bewerber im Interview nennt mit den schriftlichen Unterlagen überein?
- Wie werden Schwachstellen und Lücken im Lebenslauf begründet?
- Wie werden Zeugnisbeurteilungen erklärt?
Check der Persönlichkeit
- Welchen Eindruck macht die äußere Erscheinung?
- Passen Mimik und Gestik zum gesagten Inhalt?
- Welche Umgangsformen lassen sich erkennen?
- Welche Ansichten und Überzeugungen hat der Bewerber?
- Wirkt er sympathisch? Zeigt er sich aufgeschlossen und interessiert?
- Verfügt er über die im Anforderungsprofil entsprechenden „weichen“ Eigenschaften? Wie zeigt er sie?
- Passt der Bewerber zur Unternehmenskultur und in das Team?
Motivation des Bewerbers
- Lässt der Bewerber ein echtes Interesse an dem ausgeschriebenen Job und an dem Unternehmen erkennen?
- Welche Punkte sprechen gegen eine Einstellung?
- Auf welchem Weg ist die Bewerbung eingegangen?
- Kann sich der Bewerber mit Produkten und Dienstleistungen identifizieren?
- Welche Antworten und welches Verhalten zeigt, dass er auch in Zukunft engagiert ist?
Haben Sie Fragen und Anregungen? Als Expertin für berufliche Neuorientierung begleite ich Führungskräfte, Experten und selbständige Unternehmer dabei, ihre Ziele zu erreichen und Beruf & Berufung in Einklang zu bringen. Gerne beantworte ich daher Ihre Fragen zum Interview.